У вас уже есть опыт, решения и люди за плечами. За 60 минут разложим это на одном листе: сколько оно стоит на американском рынке и какие два-три маршрута отсюда есть. Лист остается у вас.
Онлайн, 60 минут, один на один. Запись ни к чему не обязывает.
Работы становится больше, а ощущения движения нет. Вот что мы слышим чаще всего на первых минутах разбора.
«Там я был человеком, а здесь как будто начинаю с нуля»
«Я пашу как сумасшедший, а ощущения, что двигаюсь вперед, нет»
«Вроде все нормально, а ощущение, что живу какую-то не свою жизнь»
«Боюсь бросить эту работу. Она мне осточертела, но хотя бы деньги приносит»
«Мне уже за 50. Куда я сейчас пойду и кому я здесь нужен»
При ощущении застоя человек заставляет себя работать больше или меняет одну компанию на другую. Первые недели кажется, что произошли перемены. Через полгода выясняется, что доход и уровень задач остались прежними.
Проблема лежит вне пределов стараний: старый профессиональный статус остался на границе. Чтобы расти в США, нужна инвентаризация ввезенного капитала. Курс эту работу не делает.
Формальные атрибуты не пересекают границу. Способность принимать решения – пересекает. Разбор возвращает вторую часть в оборот.
Должность и грейд · кабинет и команда · визитная карточка · накопленные связи · известность в отрасли
Решения в неопределенности · переговоры · антикризисный опыт · управление людьми · умение учиться заново
Пять этапов, которые проходятся последовательно. На разборе мы успеваем первые два и намечаем третий.
Трезвая фиксация текущего положения: доход, обязательства, ресурсы и ограничения. Точка старта без самообмана.
Ревизия капитала, который вы привезли: опыт, принятые решения, отраслевые связи. Отдельно – то, что вы перестали считать ценным.
Новая востребованная позиция в США, собранная из ваших сильных сторон.
Построение проверочных маршрутов к финансовой и профессиональной цели.
Корректировка шагов по фактическим результатам первых действий.
Три вещи, которые остаются у вас на руках, даже если мы не продолжим работу.
Что именно можно превратить в доход в США.
То, что сейчас блокирует рост, названо и сформулировано.
Два варианта развития на ближайшие три месяца.
Было. Стагнация компании: все процессы замкнуты на владельце, на развитие не оставалось времени.
Делали. Разделили функции владельца и менеджмента, определили, какие задачи должны уйти другим людям.
Стало. Кирилл нанял менеджеров и передал им текущее управление – компания вышла из застоя и вернулась к росту.
Было. Десятки сторонних проектов, а собственный приоритетный откладывался годами.
Делали. Разобрали механизм принятия решений и сформировали четкие критерии отбора предложений.
Стало. Участие во внешних проектах сократилось вдвое, освободившееся время ушло на запуск своего YouTube-канала.
12 минут о том, почему опыт перестает работать после переезда и как перевести его на язык американского рынка. Внутри – упражнение, которое стоит сделать до нашей встречи.
Приходит на почту сразу после записи.
40 лет в журналистике и медиаменеджменте: журналист первого состава НТВ, затем заместитель генерального директора канала; создатель и руководитель радиостанций City FM и Relax FM; руководитель радио Davidzon в Нью-Йорке; автор аналитических программ для «Голоса Америки». Руководил коллективами до 300 человек.
После переезда в США прошел собственную пересборку заново и ведет частную практику личного советника для русскоязычных иммигрантов. Знает потерю статуса не по учебникам.
«Журналистский опыт глубокого интервью помогает видеть компетенции, которые сам человек привык игнорировать».
| Самостоятельный поиск | Курсы и записи | Разбор «Координаты» | |
|---|---|---|---|
| Фокус | Хаотичные пробы | Общая теория для всех | Ваша конкретная ситуация |
| Результат | Затягивание кризиса | Информация без действий | Визуальная карта и алгоритм шагов |
| Затраты времени | Годы жизни | Месяцы просмотра видео | 60 минут один на один |
Встреча проходит онлайн в Zoom, один на один, и длится 60 минут.
Текущий доход, работа, обязательства и главные затыки.
Вытаскиваем управленческий и профессиональный капитал.
Фиксируем точки роста и последовательность первых шагов.
Обычная стоимость персональной сессии Александра – $140. Сейчас разбор проходит бесплатно: Александр систематизирует метод КАРТА и документирует кейсы, каждая встреча делает методику точнее.
Количество мест ограничено плотностью индивидуальной работы: не более 5 разборов в неделю. Навигационную карту вы забираете в любом случае.
Разбор работает не для всех.
Специалистам и предпринимателям с опытом, застрявшим на одном уровне дохода в США.
Тем, кто хочет пересобрать карьеру или бизнес на базе имеющегося капитала.
Готовым честно посмотреть на свои активы и сделать первые шаги самостоятельно.
Ждущим готовых решений без личного участия.
Перекладывающим ответственность на страну, возраст или обстоятельства.
Тем, кто ищет быстрый заработок без пересборки того, что уже есть.
Один час – и абстрактное «надо что-то менять» превращается в маршрут, который можно проверить делом.
Человек внутри собственной ситуации имеет слепые зоны. Разбор подсвечивает взаимосвязи и ресурсы, которые вы пропускаете.
Нет. Карта и первые шаги остаются у вас в любом случае.
Именно для этого он и нужен: вытащить активы и очертить возможные роли.
Это стандартная конфигурация для эмиграции, метод построен под нее. На одном листе раскладывается вся картина, а не только карьерная часть.
Один бесплатный разбор на 60 минут: раскладываем то, что у вас уже есть, и намечаем первый месяц пути. Александр проводит не более 5 встреч в неделю.
После записи придет видеоурок «Декларация активов» и ссылка на Zoom.